Öğrenci, Mezun ve Dış Paydaş İyileştirmeleri
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği (Türkçe) Programı olarak, dış paydaşlarımızdan aldığımız geri bildirimleri eğitim-öğretim süreçlerimizin sürekli iyileştirilmesinde etkin bir şekilde kullanmaktayız. Bu kapsamda öğrencilerimiz, sektör temsilcilerimiz ve mezunlarımızla yapılan düzenli toplantılar sonucunda müfredatta öğrenci gelişimini destekleyen önemli güncellemeler hayata geçirilmiştir.
3 Ocak 2024 tarihinden itibaren, öğrencilerimizin görüşlerini almak, yönetim süreçlerine katılımlarını sağlamak ve ekip bilincini güçlendirmek amacıyla Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği (Türkçe) Programı Koordinasyon Ekibi oluşturulmakta ve her dönem güncellenmektedir.
12.05.2021 tarihinde dış paydaşımız ile gerçekleştirilen toplantıda, öğrencilerin sektördeki uygulamalara daha iyi hazırlanabilmesi amacıyla Yolcu Hizmetleri dersinin müfredata eklenmesi önerilmiş ve bu öneri doğrultusunda ders, 2021-2022 eğitim öğretim yılı müfredatına SHUT205 Yolcu Hizmetleri dersi dahil edilmiştir.
08.05.2024 tarihindeki toplantıda ise SHUT206 Yük Kontrolü ve Haberleşme dersinin öğrencilerin kariyer gelişimine önemli katkı sağladığı belirtilmiş; dış paydaş önerisi doğrultusunda yeni müfredat düzenlemesinde dersin aynen devam etmesine karar verilmiştir.
Son olarak, mezun dış paydaşımız ile 07.02.2025 tarihinde yapılan toplantıda, havacılık sektöründe güvenlik standartlarının kritik öneme sahip olduğu vurgulanmış; bu nedenle Havacılık Güvenliği dersinin yeni müfredatta korunması gerektiği ifade edilmiştir. Ayrıca, öğrencilerimizin mesleki iletişim becerilerinin geliştirilmesi amacıyla Mesleki İngilizce dersinde “Kabinde Kriz ve Stres Yönetimi” konusunun yer alması önerilmiş ve bu öneri ders içeirğine yansıtılmıştır.
Bu iyileştirmeler, programımızın sektör beklentileriyle uyumlu şekilde gelişmesini sağlamış; öğrencilerimizin mesleki yetkinliklerini artırmaya yönelik önemli katkılar sunmuştur. Ayrıca, Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği (Türkçe) Programı olarak, iç ve dış paydaşlarımızla 10.02.2025 tarihinde gerçekleştirilen toplantıda programımızın misyonu, vizyonu, eğitim amaçları, hedefleri ve program çıktıları kapsamlı biçimde değerlendirilmiş; paydaş görüş ve önerileri doğrultusunda güncellenerek daha etkin ve sürdürülebilir hale getirilmiştir.
Dış paydaşlarımızın önerileri ve işveren geri bildirimleri doğrultusunda, öğrencilerimizin İngilizce dil becerilerini geliştirmeleri amacıyla Erasmus için Speaking Club ve İş Mülakatlarına Hazırlık İçin Speaking Club faaliyetleri başlatılmıştır. Ayrıca, danışmanlık süreçlerinden ve öğrenci geri bildirimler doğrultusunda, öğrencilerimizin her an erişebileceği YUM El Kitabı ve Staj El Kitabı hazırlanmıştır. Bunun yanı sıra, birinci sınıf öğrencilerinin sıkça karşılaştığı sorular derlenerek, birinci sınıf öğrencilerin programa adaptasyonunu kolaylaştırmak amacıyla kapsamlı bir oryantasyon sunumu oluşturulmuş ve her an ulaşabileceği şekilde yayınlanmıştır.
Program mezunlarımıza yönelik yapılan anket sonuçlarına göre, çalışan mezunların yaklaşık %80’i programın amaçlarını karşıladığını belirtmiştir. 2–3 yıl içerisinde programın amaçlarına ulaşma düzeyinin daha da artması öngörülmektedir.
Personel İyileştirmeleri
Öğretim elemanlarının başarılı çalışmalarının tanınması ve takdir edilmesi amacıyla, akademik performanslarının görünür kılınması ve motivasyonlarının desteklenmesi kapsamında, ilgili başarılar programın sosyal medya hesaplarında paylaşılmaktadır. Ayrıca, birimimiz içerisinde program öğretim elemanlarımıza başarılı çalışmalarından dolayı ödül/plaket takdim edilmektedir.
