Ders Planı

Ders Bilgileri

Dersin Kredisi
Dersin AKTS Kredisi
Dersin Öğretim Dili	Türkçe
Dersin Düzeyi	Önlisans , TYYÇ: 5. Düzey , EQF-LLL: 5. Düzey , QF-EHEA:Kısa Düzey
Dersin Türü
Dersin Veriliş Şekli	Yüz-Yüze Eğitim
Ders zorunlu veya opsiyonel iş deneyimi gerektiriyor mu ?
Dersin Koordinatörü	Dr. Öğr. Üyesi HAYRETTİN GÜLBİN
Dersi Veren(ler)
Dersin Yardımcıları

Amaç ve İçerik

Dersin Amacı	Yönetim Bilimi İle İlgili Temel Kavramlar, Yönetim Biliminin Tarihsel Gelişimi, Planlama İşlevi, Örgütleme İşlevi, Yöneltme (Yürütme), Uyumlaştırma (Eşgüdüm, Koordinasyon) İşlevi, Denetleme İşlevi, Arasınav, Diğer Yönetim Konuları, Stratejik Yönetim, Çevre Faktörlerinin Analizi, Yönetim Politikaları, İşletme Bilimi Penceresinden Çevre Yönetimi, İşletmelerde Etik İlkeler konularını öğretmek/kavratmak
Dersin İçeriği	Yönetim Bilimi İle İlgili Temel Kavramlar, Yönetim Biliminin Tarihsel Gelişimi, Planlama İşlevi, Örgütleme İşlevi, Yöneltme (Yürütme), Uyumlaştırma (Eşgüdüm, Koordinasyon) İşlevi, Denetleme İşlevi, Arasınav, Diğer Yönetim Konuları, Stratejik Yönetim, Çevre Faktörlerinin Analizi, Yönetim Politikaları, İşletme Bilimi Penceresinden Çevre Yönetimi, İşletmelerde Etik İlkeler

Dersin Amacı

Yönetim Bilimi İle İlgili Temel Kavramlar, Yönetim Biliminin Tarihsel Gelişimi, Planlama İşlevi, Örgütleme İşlevi, Yöneltme (Yürütme), Uyumlaştırma (Eşgüdüm, Koordinasyon) İşlevi, Denetleme İşlevi, Arasınav, Diğer Yönetim Konuları, Stratejik Yönetim, Çevre Faktörlerinin Analizi, Yönetim Politikaları, İşletme Bilimi Penceresinden Çevre Yönetimi, İşletmelerde Etik İlkeler konularını öğretmek/kavratmak

Dersin İçeriği

Öğrenme Çıktıları

Mesleği ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur.
İş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi olur.
Mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme ve çözüm önerisini sunabilme becerisine sahiptir.
Mesleği için güncel gelişmeleri ve uygulamaları takip eder, etkin şekilde kullanır.
Mesleği ile ilgili bilişim teknolojilerini (yazılım, program, animasyon vb.) etkin kullanır.
Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir.
Bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir, anlaşılır biçimde ifade eder.
Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar.
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir.
Yönetime ilişkin temel kavramları, yönetimin fonksiyonlarını ve yönetim yaklaşımlarını açıklar.
Pazarlama, insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim ve üretim süreçlerini açıklar.
Alanı ile ilgili bilgilerini ekonomi, davranış bilimleri, sosyoloji, psikoloji ve hukuk disiplinleriyle ilişkilendirir.

Haftalık Ders Konuları

1	Yönetim ile ilgili temel kavramlar
2	Yönetim Biliminin Tarihçesi ve teorileri
3	Planlama İşlevi
4	Örgütleme İşlevi
5	Yöneltme İşlevi
6	Uyumlaştırma İşlevi
7	Denetleme İşlevi
8	ARASINAV
9	İç çevre faktörleri
10	Yakın çevre faktörleri
11	Dış çevre faktörleri
12	Kriz, Stres, Toplantı ve Müzakere gibi Özel Yönetim Konuları
13	Kalite, Doğal Kaynak gibi Özel Yönetim Konuları
14	Genel Tekrara