| 1 | Giriş, Amaç ve Öğrenim Hedefleri; Yenilik İle İlgili Temel Kavramlar |
| 2 | Yenilik İle İlgili Temel Kavramlar; İcat, Yaratıcılık, Ar-Ge
Yeniliğin Özellikleri |
| 3 | Yeniliğin Yönetimi Ve Yenilik Yapma Nedenleri |
| 4 | Yenilik Türleri; Ürün Ve Hizmetlerde Yenilik |
| 5 | Yenilik Türleri; Pazarlama Ve Organizasyonda Yenilik, Süreç Yeniliği |
| 6 | Toplumsal inovasyon, Ekoinovasyon, Aşamalı (Artımsal)
Yenilik, Radikal Yenilik; Yıkıcı Yenilik |
| 7 | Açık ve Kapalı inovason; Yenilik süreci, yeni ürün
geliştirme süreci |
| 8 | Yeniliğin kaynakları;
Vaka analizi; örnekler
Şirkette inovasyon kültürünün oluşturulması |
| 9 | P.Ö.Ç. Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak
sorumluluk alır.
İşletmeler İçin Yenilik Faaliyetlerinin Önemi; Yenilikte başarısızlığın nedenleri; Çözüm önerileri. |
| 10 | Yenilikçi Örgüt, Öğrenen Örgüt kavramları, Yenilikçi Lider |
| 11 | Empatik tasarım; Müşteri Odaklılık |
| 12 | Yenilikçi firma örnekleri |
| 13 | P.Ö.Ç.: Mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme ve çözüm
önerisini sunabilme becerisine sahiptir.
Yenilik faaliyetlerinin finansmanı, analiz örnekleri, uygulama |
| 14 | P.Ö.Ç.: Bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir, anlaşılır
biçimde ifade eder.
Yeniliklerin korunması, Marka, patent, faydalı model, ticari sır, TPE,
Vaka analizi; örnekler, beyin fırtınası (ishikawa diagramı, starfish vb. örneklerle yenilik sürecine dair beyin fırtınası)
genel tekrar |
