İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nin yönetişim yapısı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılandırılmış olup; akademik özerklik, katılımcı yönetim anlayışı, hesap verebilirlik ve şeffaflık ilkeleri temelinde faaliyet göstermektedir. Fakülte yönetimi; Dekanlık, Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu ve bölüm/anabilim dalı yapılanmaları aracılığıyla yürütülmektedir.
Dekan, fakültenin en üst akademik ve idari yöneticisi olarak Rektör tarafından üç yıllık süreyle atanır. Dekan; eğitim-öğretim faaliyetlerinin planlanması ve koordinasyonu, araştırma politikalarının uygulanması, kalite güvence süreçlerinin yönetimi, bütçe ve kaynak tahsisi ile fakültenin üniversite üst yönetimi nezdinde temsili görevlerinden sorumludur. Fakültenin stratejik hedeflerinin belirlenmesi ve performans göstergelerinin izlenmesi de dekanın temel sorumluluk alanları arasında yer almaktadır.
Dekan Yardımcıları, dekanın önerisi ve rektörün onayı ile görevlendirilmekte olup; eğitim-öğretim süreçleri, öğrenci işleri, uluslararasılaşma faaliyetleri, kalite yönetimi, araştırma koordinasyonu ve idari süreçlerin yürütülmesinde dekana destek sağlamaktadır. Bu yapı, fakülte yönetiminde görev paylaşımını güçlendirmekte ve operasyonel etkinliği artırmaktadır.
Fakülte Kurulu, fakültenin akademik karar organıdır. Kurul; Dekan başkanlığında, Dekan Yardımcıları, Bölüm Başkanları ve fakülteyi temsil eden seçilmiş öğretim üyelerinden oluşmaktadır. Fakülte Kurulu; eğitim-öğretim programlarının geliştirilmesi, müfredat güncellemeleri, akademik takvim uygulamaları, kalite güvence politikaları ve fakültenin akademik gelişim stratejilerine ilişkin kararları görüşmekte ve karara bağlamaktadır.
Fakülte Yönetim Kurulu ise fakültenin idari ve uygulamaya dönük karar organıdır. Kurul, Dekan başkanlığında Fakülte Kurulu tarafından seçilen üyelerden oluşur. Fakülte Yönetim Kurulu; öğrenci işlemleri, personel görevlendirmeleri, disiplin süreçleri, bütçe uygulamaları ve fakülteyi ilgilendiren idari konularda yürütme ve karar alma yetkisine sahiptir.
Bölüm yapılanmaları, fakültenin akademik faaliyetlerinin temel uygulama birimlerini oluşturmaktadır. Her bölüm, Bölüm Başkanı tarafından yönetilmekte ve ilgili anabilim dallarıyla birlikte eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerini yürütmektedir. Bölüm kurulları; ders planlarının hazırlanması, öğretim elemanı görevlendirmeleri, ölçme-değerlendirme süreçleri ve program çıktılarının izlenmesi gibi akademik süreçlerde aktif rol üstlenmektedir.
Bu bütüncül yönetişim modeli sayesinde fakültede karar alma süreçleri çok paydaşlı, şeffaf ve hesap verebilir bir yapıda yürütülmekte; akademik kalite, kurumsal performans ve öğrenci memnuniyeti sürekli iyileştirme yaklaşımıyla desteklenmektedir.
